Петата дисциплина

ТОП
  • Питър Сенги
  • Автор:  Питър Сенги
  • Година: 29-10-2012
  • Превод от английски: Владимир Германов
  • Наличност:  Изчерпано
  • Код на продукта:  994-01
  • SKU: 16.0008
  • ISBN: 978-619-152-114-2
  • Виж откъс:

24.90 лв.
  • Без данък: 22.84 лв.
   


Доставка

До офис на куриер 4,00 лв.

До личен адрес 6,00 лв.

Провери своята поръчка

Обади ни се: 0888 465 635

Е-книги

За да изтеглите и четете е-книги от сайта на "Изток-Запад", се нуждаете от програмата Adobe Digital Editions, както и от регистрация в сайта на Adobe.

Електронните книги в нашия сайт не са съвместими с Kindle устройства и не подлежат на конвертиране.

Повече информация за е-книгите на „Изток-Запад“

Описание

Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес планове, съставени на парче, отдел по отдел, нанася още незнайни и непредвидими загуби."

 - Уилям Деминг (1900–1993), водещ експерт в областта на управлението на качеството



"Убеден съм, че доминиращата система на управление в своята същност служи на посредствеността. Тя принуждава хората да работят все повече и повече, за да компенсират факта, че не използват духа и колективната интелигентност, характерни за съвместната работа, по най-добрия начин. Деминг виждаше това съвсем ясно и – вече съм убеден – виждат го и все повече лидери, решени да развиват организации, способни да просперират в условията на удивителните предизвикателства и възможности на света, в който живеем."

 - Питър Сенги

За автора

Питър Сенги

Питър Сенги

Питър Майкъл Сенги (роден през 1947 г.) е американски системен учен, който е старши преподавател в университета MIT Sloan School of Management, съосновател на Института за комплексни системи в Ню Ингл... Виж повече

Последно разглеждани

Основите на кендо
ТОП

10.00 лв.Без данък: 9.17 лв.

Мимолетни създания и други психотерапевтични истории
ТОП

19.90 лв.Без данък: 18.26 лв.

Между небето и Лу
ТОП

17.00 лв.Без данък: 15.60 лв.

Кралете на нощта
ТОП

22.90 лв.Без данък: 21.01 лв.

Тагове: Мениджмънт, Лидерство, Кариерно развитие, Бизнес стратегии

Спецификация
Година 29-10-2012
Превод от английски: Владимир Германов
Страници 512
Размери 140/215 мм
Тегло 0.72 кг
Подвързия Твърда корица
Жанр Мениджмънт, Лидерство, Кариерно развитие, Бизнес стратегии
Павел Лазаров 26/07/2013

Препоръчвам горещо тази книга на всеки "търсещ" човек. От нея ще разбереш как така най-добрите ни намерения и усилия могат да бъдат контропродуктивни, защото не сме разбрали достатъчно добре механизмите и логиката на системата, в която сме вписани.

Напишете отзив
Защитен код

Записване за бюлетин
При записване се съгласявате с обработката на личните ви данни единствено за маркетингови цели. Повече на Политика за защита на личните данни.

На фокус

„Проблемът не е в природата на човека, а в информацията“. Интервю с Ювал Ноа Харари

21/02/2025

Една от най-важните теми днес е връзката между информация и истина. Разкажете ни малко повече за тази връзка. Казва..

Екипът на „Изток-Запад“ препоръчва

08/01/2025

Препоръчай само една книга само с едно изречение – това е тазгодишното предизвикателство за всички в екипа на издат..

Коледното чудо на Тошко – картичка с кауза

06/12/2024

Помните ли вълшебната картичка на 12-годишния Тошко Хинов, която миналата година вдъхнови благотворителна кампания ..

Една от най-важните книги, които ще прочетете в живота си (ревю)

27/11/2024

„Ръководство за справяне със стреса ... и защо зебрите нямат язва“ от Робърт Саполски не е книга, посветена на зебр..