Петата дисциплина

ТОП
  • Питър Сенги
  • Автор:  Питър Сенги
  • Година: 29-10-2012
  • Превод от английски: Владимир Германов
  • Наличност:  Изчерпано
  • Код на продукта:  994-01
  • SKU: 16.0008
  • ISBN: 978-619-152-114-2
  • Виж откъс:

24.90 лв.
  • Без данък: 22.84 лв.
   


Доставка

До офис на куриер 4,00 лв.

До личен адрес 6,00 лв.

Поръчка по телефон

Поръчайте книги на телефон 0888 465 635

Е-книги

За да изтеглите и четете е-книги от сайта на "Изток-Запад", се нуждаете от програмата Adobe Digital Editions, както и от регистрация в сайта на Adobe.

Електронните книги в нашия сайт не са съвместими с Kindle устройства и не подлежат на конвертиране.

Повече информация за е-книгите на „Изток-Запад“

Описание

Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес планове, съставени на парче, отдел по отдел, нанася още незнайни и непредвидими загуби."

 - Уилям Деминг (1900–1993), водещ експерт в областта на управлението на качеството



"Убеден съм, че доминиращата система на управление в своята същност служи на посредствеността. Тя принуждава хората да работят все повече и повече, за да компенсират факта, че не използват духа и колективната интелигентност, характерни за съвместната работа, по най-добрия начин. Деминг виждаше това съвсем ясно и – вече съм убеден – виждат го и все повече лидери, решени да развиват организации, способни да просперират в условията на удивителните предизвикателства и възможности на света, в който живеем."

 - Питър Сенги

За автора

Питър Сенги

Питър Сенги

Питър Майкъл Сенги (роден през 1947 г.) е американски системен учен, който е старши преподавател в университета MIT Sloan School of Management, съосновател на Института за комплексни системи в Ню Ингл... Виж повече

Тагове: Мениджмънт, Лидерство, Кариерно развитие, Бизнес стратегии

Спецификация
Година 29-10-2012
Превод от английски: Владимир Германов
Страници 512
Размери 140/215 мм
Тегло 0.72 кг
Подвързия Твърда корица
Жанр Мениджмънт, Лидерство, Кариерно развитие, Бизнес стратегии
Павел Лазаров 26/07/2013

Препоръчвам горещо тази книга на всеки "търсещ" човек. От нея ще разбереш как така най-добрите ни намерения и усилия могат да бъдат контропродуктивни, защото не сме разбрали достатъчно добре механизмите и логиката на системата, в която сме вписани.

Напишете отзив
Защитен код

Записване за бюлетин

При записване се съгласявате с обработката на личните ви данни единствено за маркетингови цели. Повече на Политика за защита на личните данни.

На фокус

Шест беседи за конфуцианството

01/09/2022

Скъпи приятели, предлагаме на вниманието ви една от последните книги, преведени от видния преводач от китайски Пе..

Честит празник на всички малки и пораснали деца!

26/05/2022

С вълнение и трепет ви представяме новите ни детски книжки, които избрахме специално за Деня на детето. Ярки и заба..

Да преоткрием града

11/05/2022

Най-добрата психологическа защита за градския човек е да не допуска да възприеме позата на „дистанцираност“ или „пр..

КНИЖКИ КОЙТО НЕ ЧЕТЕ, ТОЙ „ГОЛЯМ“ НЕ ЩЕ ДА ПОРАСТЕ

05/04/2022

В месеца на книгата ние от „Изток-Запад“ сме подготвили специална селекция за най-малките ни читатели. Първо като р..