Петата дисциплина

До края на промоцията остава:
-20%
ТОП
  • Питър Сенги
  • Автор:  Питър Сенги
  • Година: 29-10-2012
  • Превод от английски: Владимир Германов
  • Наличност:  Изчерпано
  • Код на продукта:  994-01
  • SKU: 16.0008
  • ISBN: 978-619-152-114-2
  • Виж откъс:

19.92 лв. (€10.18)  24.90 лв. (€12.73)
  • Без данък: 18.27 лв. (€9.34)
   


Доставка

До BOX NOW автомат - 3,24 лв. / 1,66€

До офис на ЕКОНТ - 4,00 лв. / 2,05€

До личен адрес с ЕКОНТ - 6,00 лв. / 3,07€


Провери своята поръчка

Обади ни се: 0888 465 635

Описание

Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес планове, съставени на парче, отдел по отдел, нанася още незнайни и непредвидими загуби."

 - Уилям Деминг (1900–1993), водещ експерт в областта на управлението на качеството



"Убеден съм, че доминиращата система на управление в своята същност служи на посредствеността. Тя принуждава хората да работят все повече и повече, за да компенсират факта, че не използват духа и колективната интелигентност, характерни за съвместната работа, по най-добрия начин. Деминг виждаше това съвсем ясно и – вече съм убеден – виждат го и все повече лидери, решени да развиват организации, способни да просперират в условията на удивителните предизвикателства и възможности на света, в който живеем."

 - Питър Сенги

За автора

Питър Сенги

Питър Сенги

Питър Майкъл Сенги (роден през 1947 г.) е американски системен учен, който е старши преподавател в университета MIT Sloan School of Management, съосновател на Института за комплексни системи в Ню Ингл... Виж повече

Последно разглеждани

Микростил
-20%
ТОП

12.00 лв. (€6.13) 15.00 лв. (€7.67) Без данък: 11.01 лв. (€5.63)

Faune cavernicole de la Grece
-20%
ТОП

17.60 лв. (€9.00) 22.00 лв. (€11.25) Без данък: 16.14 лв. (€8.25)

Тагове: Мениджмънт, Лидерство, Кариерно развитие, Бизнес стратегии

Спецификация
Година 29-10-2012
Превод от английски: Владимир Германов
Страници 512
Размери 140/215 мм
Тегло 0.72 кг
Подвързия Твърда корица
Жанр Мениджмънт, Лидерство, Кариерно развитие, Бизнес стратегии
Павел Лазаров 26/07/2013

Препоръчвам горещо тази книга на всеки "търсещ" човек. От нея ще разбереш как така най-добрите ни намерения и усилия могат да бъдат контропродуктивни, защото не сме разбрали достатъчно добре механизмите и логиката на системата, в която сме вписани.

Напишете отзив
Защитен код

Записване за бюлетин
При записване се съгласявате с обработката на личните ви данни единствено за маркетингови цели. Повече на Политика за защита на личните данни.

На фокус

„Вселената на Николай Райнов“ – нова поредица с приказки

28/11/2025

Удоволствието да обяви новата поредица с приказки отстъпваме на внучката на Николай Райнов – Диана Райнова: Тази..

Какво значи да си буден днес? Разговор с Любен Козарев

31/10/2025

Какво означава за Вас понятието „будител“ в съвременен контекст?И в съвременен контекст според мен „будител“ може д..

Трудните въпроси за адаптацията на „Под игото“. Интервю с Руси Чанев. Част II

22/10/2025

Една от основните критики към проекта е, че щом има аудио, книгата става излишна. Как според вас се съчетават четен..

Трудните въпроси за адаптацията на „Под игото“. Интервю с Руси Чанев. Част I

22/10/2025

Кога можем да говорим за оскверняване на дадена творба и защо това не се отнася до настоящата адаптация на „Под иго..