Индивидуалните различия на работното място

  • Ейдриън Фърнам
  • Автор:  Ейдриън Фърнам
  • Година: 24-08-2012
  • Превод от английски: Людмила Андреева
  • Наличност:  В наличност
  • Код на продукта:  964-01
  • SKU: 09.0034
  • ISBN: 978-619-152-082-4

44.00 лв.
  • Без данък: 36.67 лв.
   


Доставка

До офис на куриер 3,60 лв.

До личен адрес 6,00 лв.

Безплатна до офис на куриер при поръчки над 50,00 лв.

Поръчка по телефон

Поръчайте книги на телефон 0888 465 635

Е-книги

За да изтеглите и четете е-книги от сайта на "Изток-Запад", се нуждаете от програмата Adobe Digital Editions, както и от регистрация в сайта на Adobe.

Електронните книги в нашия сайт не са съвместими с Kindle устройства и не подлежат на конвертиране.

Описание

Тази книга е прекрасна комбинация от съвременни изследвания, задълбочена теория и онагледяващи илюстрации. Текстът е полезен не само за студенти по психология, но и за мениджъри, които ще получат представа за мислите, нагласите и поведението на своите служители, както и специалисти по човешки ресурси."

– проф. Оуен Харги, Университет на Ълстър

 

"Книгата осигурява съвременен преглед на актуалните изследвания в психологията на работното място. Авторът не просто не бяга от противоречивите проблеми – в действителност становищата му обогатяват дебата."

– Елизабет Чел, Кингстън Юнивърсити

 

Проф. Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Той комбинира подходи от организационната психология и теорията за личността, за да изследва критично физическите, психологическите и психоаналитичните аспекти на индивидуалните различия и как те влияят върху света на работата.

Засегнатите теми включват ролята на IQ на работното място като най-добър прогностичен фактор за успеха, но и значението на все по-признаваните типове социална интелигентност, например емоционалната (EQ). Изследвани са значението на личностните черти и влиянието на темперамента върху трудовото изпълнение, както и методите за оценяване на трудовото поведение и потенциал. Психологическите тестове, които измерват личностни черти, са поставени под въпрос като точни инструменти за прогнозиране на поведението на работното място, заедно с други фактори като удовлетворение от работата, производителност, отсъствия и текучество.

Индивидуалните различия на работното място“ осигурява всеобхватен преглед на релевантната литература от психологията, социологията и мениджмънта. То ще представлява интерес за студенти по организационна психология и бизнес и мениджмънт, както и за професионалисти от областта на човешките ресурси.

За автора

Ейдриън Фърнам

Ейдриън Фърнам

Ейдриън Фърнам (роден на 3 февруари 1953 г.) е професор по психология в университетския колеж на Лондон. Член е на Британското психологическо общество и на редколегиите на редица международни списания... Виж повече

Свързани книги

Петте основни слабости при работата в екип
ТОП

Петте основни слабости при работата в екип...

15.00 лв.Без данък: 12.50 лв.

Да работя с теб ме убива
ТОП

Да работя с теб ме убива

12.00 лв.Без данък: 10.00 лв.

Преодоляване на петте основни слабости при работата в екип
ТОП

Преодоляване на петте основни слабости при ра...

16.00 лв.Без данък: 13.33 лв.

Тагове: Мениджмънт,Бизнес стратегии,Кариерно развитие,Учебна литература по психология,Социална психология,Общуване и невербална комуникация,Интелигентност

Спецификация
Година 24-08-2012
Превод от английски: Людмила Андреева
Страници 608
Размери 165/235 мм
Тегло 1.12 кг
Подвързия Твърда корица
Жанр Мениджмънт, Бизнес стратегии, Кариерно развитие, Учебна литература по психология, Социална психология, Общуване и невербална комуникация, Интелигентност

Този продукт няма отзиви.

Напишете отзив
Защитен код

Записване за бюлетин

При записване се съгласявате с обработката на личните ви данни единствено за маркетингови цели. Повече на Политика за защита на личните данни.

На фокус

Аутопсия на глупостта с Жан-Франсоа Мармион

17/10/2019

ПРЕДИСЛОВИЕВие, които влизате тук, надежда всяка оставете„Здравият разум е най-общоприетото нещо на свет..

Търси се: Истината за рака

17/10/2019

„ЗАЩО? Ето въпроса, който не спира да обсебва мислите на всеки един от нас. Колко често през целия ми професионален..

Емоционалната интелигентност: теория и практика на успеха

04/10/2019

Питали ли сте се защо опитът, образованието и бързият ум не винаги са гаранция за успех? Познавате ли талантливи и ..

В памет на проф. Никола Георгиев. Из „Мълчаливите диалози в литературата“

01/10/2019

Напусна ни професор Никола Георгиев. На 24 ноември щеше да навърши 82. Имахме удоволствието и честта да ..