ЗАТВОРИ (X)

Количката е празна.

Книжарница > Психология > Академична литература "Психология" > Организационно поведение

Организационно поведение

Организационно поведение - Дебра Л. Нелсън и Джеймс Камбъл Куик

Дебра Л. Нелсън и Джеймс Камбъл Куик

12-04-2017

от английски: Людмила Андреева

856

Твърда

165/235 мм

2.10 кг.

978-6199-01-0019-5

Да

ДОСТАВКА ДО ВАШ АДРЕС Отстъпка – 10% за поръчки над 45,00 лв При вас до 3 работни дни Цена за доставка с куриер 3,60 лв Безплатна доставка при поръчки над 50,00 лв.
70 лв. КУПИ

Описание

С пленяващата книга на Нелсън и Куик можете да изучавате проактивно не само понятията и теориите, които засилват управлението на човешкото поведение на работното място, но и как да практикувате тези умения. Тя ясно демонстрира как теориите и изследванията на организационното поведение се прилагат в компаниите днес с ангажиращи илюстративни случаи, смислени упражнения и примери, представящи шест нови, фокусиращи вниманието компании, които веднага ще разпознаете, включително „Форд“, „Нетфликс“, „Дайсън“ и др.

Книгата е базирана както на класическите изследвания, така и на най-авангардното научно мислене. Актуалните примери от всякакъв тип организации отразяват днешните най-нови тенденции. Инструментите за самооценяване и другите интерактивни възможности за учене ви позволяват с напредването на работата в курса да се развивате както като отделни хора, така и като важни сътрудници в днешните организации.

НОВИТЕ СЪВРЕМЕННИ ТЕМИ ОТРАЗЯВАТ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА НА ДНЕШНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

Новият материал е с растящо значение в днешния свят на бизнеса, например комуникация с помощта на новите технологии и социалните медии. Всички аспекти на книгата отразяват най-новите проблеми и развитието във водещите организации днес.

ДИАЛОЗИТЕ ЗА РАЗНООБРАЗИЕТО УЧАТ КАК ДА СЕ РАЗРЕШАВАТ КОНФЛИКТИ.

Рубриката осигурява кратки обяснения с провокиращи мисленето въпроси за обсъждане, за да дадат искра на разговорите за някакъв аспект на разнообразието, свързан със съдържанието на главата.

„МИСЛЕНЕ В ПЕРСПЕКТИВА“ И „ПОГЛЕД НАЗАД“ СЪЗДАВАТ АНГАЖИРАЩА РАМКА ЗА УЧЕНЕТО.

Динамичните компании, включени в рубриките, изобразяват принципите на организационното поведение в действие в големи и малки организации със стопанска и с идеална цел от областта на производството и услугите.

 

 

Разгледай PDF за книгата

Още за автора

Дебра Л. Нелсън и Джеймс Камбъл Куик

Дебра Л. Нелсън и Джеймс Камбъл Куик
Дебра Л. Нелсън е професор по бизнес администрация във Висшето училище „Спиърс“ и професор по мениджмънт в Щатския университет на Оклахома. Тя получава докторската си степен от Университета на Тексас в Арлингтън, където получава наградата за дисертация „Р. Д. Ървин“. Д-р Нелсън е автор на над сто статии в списания,…

Виж повече

Коментари

Оставете своя коментар чрез профила си или се регистрирайте, за да добавите коментар.

ПРИЕМАМЕ ПЛАЩАНИЯ ЧРЕЗ ePay, PayPal, наложен платеж