ЗАТВОРИ (X)

Количката е празна.

Издателство >Автори >Дебра Л. Нелсън и Джеймс Камбъл Куик

Дебра Л. Нелсън

д-р Дебра Л. Нелсън е професор по бизнес администрация във Висшето училище „Спиърс“ и професор по мениджмънт в Щатския университет на Оклахома. Тя получава докторската си степен от Университета на Тексас в Арлингтън, където получава наградата за дисертация „Р. Д. Ъруин“. Д-р Нелсън е автор на над сто статии в списания, фокусиращи се върху управлението на организационния стрес, половете на работното място и лидерството. Нейните изследвания са публикувани в списанията Academy of Management Executive, Academy of Management Journal, Academy of Management Review, MIS Quarterly, Organizational Dynamics, Journal of Organizational Behavior и други. Освен това тя е съавтор/съредактор на няколко книги, включително Organizational Behavior: Science, the Real World, and You („Организационно поведение: науката, реалният свят и вие“, осмо издание, Cengage Learning, 2012); Positive Organizational Behavior („Позитивно организационно поведение“, Sage, 2007); Organizational Leadership („Организационно лидерство“, South-Western, Cengage Learning, 2004); Gender, Work Stress, and Health („Пол, трудов стрес и здраве“, American Psychological Association, 2002); Advancing Women in Management („Напредване на жените в управлението“, Blackwell, 2002) и Preventive Stress Management in Organizations („Превантивно управление на стреса в организациите“, American Psychological Association, 1997). Д-р Нелсън е била консултант на няколко организации, включително AT&T, „Американ Фиделити Ашуърънс“, „Соник“, „Стейт Фарм Иншуърънс Кампанис“ и „Саутуестърн Бел“. Тя провежда семинари върху лидерството и превантивното управление на стреса за редица организации, включително „Блу Крос/Блу Шийлд“, „Коноко/Фиилпс“, „Оклахома Газ енд Илектрик“, „Оклахома Нечъръл Газ“ и Федералната въздухоплавателна администрация. Тя е почетена с наградата за отлични постижения в контактите на академични преподаватели с общността, наградата „Грайнър“ за преподаване в магистърска и докторска степен, наградите за преподаване „Чандлър–Фрейтс и Райц“ за преподаване в докторска степен, наградата „Риджънтс“ за изключителни преподавателски постижения, наградата „Риджънтс“ за изключителни изследователски постижения и наградата за постижения на преподавателите „Бърлингтън Нордърн“ в Щатския университет на Охайо. Д-р Нелсън е член на редколегиите на списанията Journal of Organizational Behavior, Journal of Leadership and Organizational Studies и Leadership. Тя е партньор в „НелсънКуик Груп“.

 

 


 

 

 ДЖЕЙМС КЕМБЪЛ КУИК

Д-р Джеймс Кембъл (Джим) Куик е изтъкнат председател на Академията за лидерство „Гулсби“, изтъкнат професор в Академията на изтъкнатите преподаватели и професор по организационно поведение в катедрата по Мениджмънт, Колеж по бизнес към Университета на Тексас в Арлингтън. Той е почетен професор в Училището по мениджмънт и в Училището по здраве и медицина към Университета на Ланкастър, Великобритания. Получава бакалавърската си степен с почести от Университета Колгейт, където е стипендиант и стажант на Асоциацията на Харвардското училище по бизнес. Получава степента магистър по бизнес администрация и докторската си степен от Университета на Хюстън. Постдокторант е по поведенческа медицина (Висше медицинско училище на Харвард) и боен стрес (Център за здравни науки към Университета на Тексас в Сан Антонио). Д-р Куик е член на Обществото за индустриална и организационна психология, Американската психологическа асоциация, Американското психологическо общество и Американския институт за стреса. През 2002 г. той получава наградата „Хари и Мириам Левинсън“ на Американската психологическа фондация. Заедно с брат си (Джонатан Д. Куик, д-р по медицина, магистър по обществено здраве), д-р Куик очертава областта на превантивното управление на стреса – термин, който днес е включен в APA Dictionary of Psychology („Речник по психология на АПА“, 2007). Заедно с Дебра Нелсън като пръв автор, през 1990 г. те получават наградата за Изявена професионална публикация за Corporate Warfare: Preventing Combat Stress and Battle Fatigue („Корпоративната война: предотвратяване на бойния стрес и умората от битката“), публикувана в Organizational Dynamics („Организационна динамика“) на Американската асоциация по мениджмънт, и я използват в учебната програма на Академията на Военновъздушните сили на САЩ и във Военния колеж на американската армия. Неговата книга Managing Executive Health („Управление на здравето на корпоративните ръководители“, Cambridge University Press, 2008) подчертава етичното, автентично лидерство с фокус върху Ребека Чоп, президент на колежа „Суортмор“, и Джон Л. Гулсби, който заедно със съпругата си Джуди основава Академията за лидерство „Гулсби“.

Наградите и признанието за д-р Куик включват статия в Who’s Who in the World („Кой кой е в света“), 7th Edition (1984–1985); Почетна грамота „Маруун“ (Colgate University Alumni Corporation, 1993) и Президентска грамота от Американската психологическа асоциация (2001). Д-р Куик печели през 2008 г. Наградата за изключителен преподавател, а през 2009 г. – Наградата за изключителни изследвания, и двете от Университета на Тексас в Арлингтън.

КНИГИ НА Дебра Л. Нелсън и Джеймс Камбъл Куик

ПРИЕМАМЕ ПЛАЩАНИЯ ЧРЕЗ ePay, PayPal, наложен платеж